CIBLER

Tel un engrenage, les diverses fonctions de lentreprise simbrique afin de créer la structure. Celles-ci doivent être supporté sur de bonnes fondations pour assurer la pérennité de lorganisation.

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OPTIMISER

Contrôler, organiser, planifier, développer, mesurer et surtout agir font partie des attentes envers les chefs et leurs gestionnaires.

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PROPULSER

La direction assume le leadership du déploiement, délègues les responsabilités établis avec le comité des échéances réalistes et mesure l’évolution du plan.

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Réflexion stratégique

Prendre le temps avec les personnes clés de lentreprise de se réinventer en tenant compte des conditions des environnements internes et externes... [suite]

Plan de relève d’entreprises (accueil)

Il sagit dune étape cruciale pour le chef qui a bâti son entreprise pendant de nombreuses années. Laccompagnement permet de bien planifier ce passage afin dassurer la pérennité de lentreprise... [suite]

Focus group

Découvrez les attentes de vos clients afin de mieux cibler vos développements de produits et de vos nouveaux services... [suite]

Mise en œuvre de plan d’affaire

Bon nombre d’études et de rapports dorment dans des classeurs, pourtant obtenus à très grands frais. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre des recommandations... [suite]